Cómo migrar de SAP ECC a S/4HANA con una interrupción mínima
Además de alentar a las empresas a migrar a S/4HANA, el SAVIA, ETC. la eliminación gradual se debe al hecho de que la plataforma, que alguna vez fue la columna vertebral de las operaciones empresariales mundiales, ya no está equipada para satisfacer las cambiantes demandas de transformación digital. Carece de soporte nativo para las API, tiene una compatibilidad mínima con la nube y ofrece una experiencia de usuario anticuada que dificulta la agilidad y la innovación. A medida que las empresas optan por estrategias basadas en los datos y centradas en la nube, SAP ECC aumenta cada vez más la deuda técnica y las ineficiencias operativas.
Por el contrario, SAP S/4HANA respalda las necesidades cambiantes de las empresas modernas al ofrecer:
- Mayor extensibilidad y la preparación para la nube, lo que permite a las organizaciones escalar y adaptarse más rápido
- UI y UX basadas en Fiori que ofrece una interfaz limpia e intuitiva que mejora la usabilidad en todos los dispositivos.
- Soporte de API nativo garantiza una integración perfecta con sistemas y servicios de terceros
- Procesamiento de datos en tiempo real en la base de datos HANA en memoria de SAP, que también desbloquea análisis e información instantáneos para una mejor toma de decisiones.
Estos diferencias entre SAP ECC y SAP S/4HANA, subrayan solo algunas de las razones por las que permanecer en SAP ECC limita la innovación y aumenta los riesgos a largo plazo. La creciente deuda técnica, el aumento del costo de propiedad y las crecientes vulnerabilidades de seguridad dificultan que las empresas mantengan su competitividad. Estas limitaciones subrayan por qué la migración se está convirtiendo pronto en algo esencial. Sin embargo, la decisión de migrar a S/4HANA conlleva sus complejidades, especialmente para las empresas con sistemas profundos e interconectados.
Principales desafíos de migración de SAP ECC a S/4HANA
La migración a S/4HANA es una tarea importante y conlleva desafíos. Esto es lo que hay que tener en cuenta al cambiar a SAP S/4HANA:
- Complejidad de los datos: La migración de los datos maestros y transaccionales de las estructuras heredadas al nuevo modelo de datos de S/4HANA puede resultar difícil. Los datos incoherentes u obsoletos pueden complicar el proceso.
- Riesgo de integración: El ECC suele estar profundamente integrado con sistemas como CRM, plataformas de comercio electrónico y herramientas logísticas. Romper estas conexiones durante la migración puede interrumpir los flujos de trabajo.
- Problemas con el tiempo de inactividad: El temor a la interrupción del negocio durante la fase de transición es real y amenaza la continuidad del negocio durante la migración a SAP.
- Código personalizado: Es posible que el código ABAP antiguo no se transfiera de forma limpia a S/4HANA, por lo que sería necesario refactorizar o reemplazar.
- Cambio organizacional: Los nuevos flujos de trabajo y procesos significan que su equipo necesitará capacitación y apoyo para adaptarse.
Estos desafíos se pueden gestionar con el enfoque correcto, empezando por una hoja de ruta clara de migración a SAP y siguiendo las mejores prácticas de transición a S/4HANA.
Los mejores enfoques de migración de SAP ECC a S/4HANA
Al migrar de SAP ECC a S/4HANA, es crucial seleccionar la estrategia correcta. Su enfoque determinará la rapidez con la que puede realizar la transición, el nivel de disrupción que implica y el grado de complejidad heredado que conlleva. Si no está seguro de qué debe tener en cuenta a la hora de cambiarse a SAP S/4HANA, en realidad existen tres enfoques principales que pueden simplificar su consideración, cada uno con sus ventajas y desventajas:
1. Enfoque Greenfield
- Qué implica: Una reimplementación completa de su sistema ERP desde cero.
- Ideal para: Empresas que buscan modernizarse por completo y rediseñar los procesos desde cero.
- Ventajas:
- Ofrece borrón y cuenta nueva sin restricciones heredadas
- Permite la adopción total de las mejores prácticas e innovaciones de S/4HANA
- Desafíos:
- Plazos de implementación largos y de alto costo
- Se requiere una disrupción organizacional significativa y una gestión del cambio
Este enfoque es ideal para las empresas que se están transformando digitalmente o están replanteando por completo su modelo operativo.
2. Enfoque Brownfield
- Qué implica: Una conversión del sistema en la que el entorno ECC existente se actualiza a S/4HANA en la misma infraestructura.
- Ideal para: Organizaciones que desean conservar sus procesos actuales y minimizar las interrupciones.
- Ventajas:
- Más rápido y rentable que empezar de cero
- Conserva los datos históricos y las configuraciones existentes
- Desafíos:
- Riesgo de acumular códigos personalizados y deudas técnicas desactualizados
- Oportunidad limitada de adoptar mejoras modernas en los procesos
Brownfield funciona bien para las empresas que están relativamente satisfechas con su sistema actual, pero que necesitan seguir siendo compatibles y escalables.
3. Enfoque híbrido (transición selectiva de datos)
- Qué implica: Una estrategia flexible que implica migrar solo datos y procesos empresariales seleccionados a S/4HANA.
- Ideal para: Empresas que buscan un equilibrio entre la modernización y la continuidad.
- Ventajas:
- Permite la migración por fases con menos interrupciones
- Permite la reingeniería estratégica de procesos específicos
- Desafíos:
- Más complejo de planificar y ejecutar
- Requiere una gestión e integración cuidadosas de los datos durante la transición
El enfoque híbrido es particularmente útil para las grandes empresas con integraciones complejas o para las que se están mudando a un entorno multisistema.
Antes de elegir entre estos tres enfoques de migración a SAP ERP, es fundamental realizar una auditoría completa del sistema, definir una hoja de ruta clara para la migración de SAP y alinear su estrategia con su arquitectura técnica y sus objetivos comerciales.








