Een duurzame toekomst ontdekken bij Alumio

Dus, wat is duurzaamheid?

Duurzaamheid verwijst naar de praktijk om in onze eigen behoeften te voorzien zonder de kansen van toekomstige generaties om in hun behoeften te voorzien in gevaar te brengen. Deze „behoeften” worden gewoonlijk gegroepeerd in ecologische, economische en sociale behoeften en worden vaak gecategoriseerd als de drie pijlers van duurzaamheid, hoewel ecologische duurzaamheid het meest wordt besproken. Deze pijlers omvatten een reeks waarden die ons kunnen helpen onze weg te vinden naar een duurzame toekomst, een die het harmonieuze bestaan en samenleven van toekomstige generaties ondersteunt.

Toch is de definitie van duurzaamheid breed en vaak vaag, en om vanuit praktisch oogpunt relevant te zijn, is het belangrijk om deze in een specifieke context te plaatsen.

Waarom is duurzaamheid relevant op de werkvloer?

De drijfveren achter duurzaamheid en de implementatie ervan zijn subjectief en veelvuldig, maar voor de meeste mensen komt het allemaal neer op het soort toekomst dat we de komende generaties nalaten. De zorg voor onze planeet en de samenleving is een generatieverantwoordelijkheid die alleen maar belangrijker wordt en die ook op de werkvloer relevant is.

Duurzaamheid neemt nu een belangrijke plaats in op de bedrijfsagenda's: volgens recent consumentenonderzoek van IBV 53% van de ondervraagde organisaties beschouwt ecologische duurzaamheid als een van hun topprioriteiten. Dit is in lijn met het consumentengedrag sinds vandaag, 22% meer consumenten zeggen dat milieuverantwoordelijkheid heel of extreem belangrijk is bij het kiezen van een merk dan in 2019, en 2 op de 3 wereldwijde respondenten is bereid hun consumentengedrag dienovereenkomstig aan te passen. Bovendien bleek uit het Corporate Climate Crisis-rapport van 2021 van PLAY, waarin 1.000 werknemers werden ondervraagd, dat 77% van de respondenten wil dat hun werkgevers transparanter zijn over de impact op het milieu.

Investeerders, werknemers en consumenten waarderen bedrijven met een milieuvriendelijke mentaliteit, en onze planeet waardeert ze nog meer! Op deze manier is duurzaamheid een win-winsituatie voor bedrijven: het verbetert niet alleen hun reputatie, maar het is ook, en vooral, de juiste beslissing.

Dit is hoe we ethische en milieuvriendelijke praktijken bij Alumio promoten en toepassen:

• EEN hybride werkplek model- dat onze medewerkers flexibiliteit en autonomie biedt en tegelijkertijd hun welzijn en productiviteit verhoogt.
• EEN gedeelde kantoorruimte dat ons helpt om middelen te delen met andere bedrijven in het gebouw.
• Groen woon-werkverkeer door waar mogelijk het openbaar vervoer of onze fietsen te gebruiken om van en naar kantoor te komen. Personenvoertuigen zijn een van's werelds grootste bronnen van broeikasgassen en leveren een belangrijke bijdrage aan luchtvervuiling, waarbij de uitstoot elk jaar toeneemt. Wandelen en fietsen naar het werk zijn daarentegen in elk opzicht veel gezondere opties en perfect geschikt in dit land!
• Minimaal gebruik van papier in onze dagelijkse activiteiten. In onze missie om papierloos te werken, hebben we herbruikbare badhanddoeken die papieren handdoeken voor eenmalig gebruik vervangen en digitale apps gebruiken voor onze transacties, van software voor elektronische handtekeningen tot cloudopslagdiensten en digitale betaalstrookjes. Dit is een alternatief dat ook de beveiliging verhoogt door alles op één plek te bewaren en veilig online op te slaan.
• Minimaal gebruik van plastic in onze dagelijkse activiteiten. Volgens Plastic Oceans we produceren elk jaar meer dan 380 miljoen ton plastic, waarvan 50% bestemd is voor eenmalig gebruik en waarvan 10 miljoen ton in onze oceanen wordt gedumpt. Het verminderen van ons gebruik van plastic op kantoor en elders is nog steeds een werk in uitvoering, maar we zijn vastbesloten om door te gaan. We raden het gebruik van wegwerpproducten af en bieden werknemers alternatieven zoals herbruikbare waterflessen, bekers en bestek.
• Veganistische en vegetarische maaltijdopties voor onze medewerkers. Wat we eten heeft een enorme impact op het milieu. Wetenschappers schatten dat vlees is verantwoordelijk voor bijna 60% van alle broeikasgassen afkomstig van voedselproductie, meer dan twee keer zoveel vervuiling van fruit, granen en groenten. De productie van vlees heeft een schadelijk effect op onze planeet, aangezien het fokken, fokken en slachten van miljarden dieren grote hoeveelheden natuurlijke hulpbronnen vereist, zoals zoet water en land, en enorme hoeveelheden afval en vervuiling veroorzaakt. Door plantaardige opties aan te bieden, moedigen we werknemers aan om dit gezondere alternatief te overwegen.
• Energie-efficiënte praktijken. Het gebruik van energiezuinige alternatieven is een geweldige manier om duurzaamheid op de werkplek te bevorderen. We passen dergelijke praktijken op kantoor toe door het gebruik van LED-lampen, omdat ze een veel duurzamere, milieubewuste en kostenefficiënte optie zijn die tot 25 keer langer en verbruiken maar een fractie van de energie die traditionele gloeilampen doen.

Kortom, een bedrijf kan niet toekomstbestendig zijn als duurzaamheid geen deel uitmaakt van de vergelijking.

Het stimuleren van duurzaamheid op de werkvloer vereist de betrokkenheid van alle werknemers; het is een teamprestatie en geen individuele strijd. Daarom moedigen we bij Alumio gesprekken aan over het onderwerp duurzaamheid die kunnen leiden tot de implementatie van nieuwere en betere strategieën. Een bedrijf kan niet van de ene op de andere dag duurzaam worden, maar we moeten wel ons steentje bijdragen. Met verschillende duurzame doelstellingen voor ogen, zijn we vastbesloten om te blijven werken aan onze missie om de wereld een betere plek achter te laten.

‍